TeeuwenGroep B.V.
Sprekers & Inspiratiebureau
Anjerstraat 2b
5102 ZA Dongen
T (0031) 162 455610
E info@teeuwengroep.nl
Yoeri van Alteren
Willem Anker
Georges Anthoon
René Bastiaanse
Désirée Bastin
Rob Bauer
Gert van Beek
Lex Beins
Steven van Belleghem
Johan van den Belt
Bart van den Belt
Robert Benninga
Wim Bens
Vilna van Betten
Rob van der Bijl
Frans Boekema
Arend Jan Boekestijn
Kees Boele
René Boender
Richard Boer
Arjan de Boer
Jan Bommerez
Minke Booij
Erik Borgman
Ria Borst
Tony Bosma
Richard Bottram
Jack Braeken
Arko van Brakel
Marc Brekoo
Hans van Breukelen
Ina Brouwer
André Brouwers
Bernadette de Bruijn
Roger de Bruyn
Jos Burgers
Theo Compernolle
Rob Creemers
Marcel Crok
Bernd Damme
Victor Deconinck
Peter Delahay
Piet Depuydt
Johan Derksen
Josette Dijkhuizen
Nic Douben
Jaap van Duijn
Marc Duijndam
Fons Van Dyck
Piet Eichholtz
Steven van Eijck
Yolanda Eijgenstein
Jacco Eltingh
Bart van Emden
Richard Engelfriet
Jos van Erp
Mark Eyskens
Enrique Figee
Robin van Galen
Wessel Ganzevoort
Martin van Geel
Anja Geerts-Poppelaars
Jack van Gelder
Wilfred Genee
Gerard de Gier
Rob Goedhart
Jeroen Gort
Ron Graumans
Gijs Groeneveld
Charles Groenhuijsen
Willem Gunneman
Bernard Hammelburg
Maria van der Heijden
Tom van 't Hek
Martijn van Helvert
Philip Hess
Harry Van Hest
John van den Heuvel
Peter Hinssen
Maurice de Hond
Frits Huffnagel
Erik Hulzebosch
Carl Huybrechts
Roel Janssen
Albert de Jong
Herman Jonker
Astrid Joosten
Joop Kanen
Hans Kazàn
James Kennedy
Geert Kimpen
Alex Klein
Jochem Klijn
Jaap Koelewijn
Nils Kok
Herman Konings
Pieter Kortekaas
Erwin Kroll
Salomon Kroonenberg
Bart Jan Krouwel
Herman Kruis
Ben Kuiken
Hennie Kuiper
Lieke Lamb
Rob Lammers
Marc Lammers
Han Leenhouts
Dan LeFay
Mary Lou Leistikow
Helga van Leur
François Lier MRICS
Dirk Loots
Henk Lubberding
Roos Lubbers
Hanja Maij-Weggen
Toine Manders
Jan Mans
Wim van der Mark
Harm Maters
Fred Matser
Carl Meijer
Danny Mekic
Margareth Meulmeester
Hans Ludo van Mierlo
Jempi Moens
Cor Molenaar
Irene Moors
Hennie van der Most
Chazia Mourali
Martin Jan van Mourik
Nick Nielsen
Bodielle Nooitgedagt
Paul Nyst
Andreas Oerlemans
Edmond Öfner
Roelant Oltmans
Adriaan Oomen
Jacques J.F. Van Outryve
Evert Jan Ouweneel
Paula Patricio
Harry Pauw
Steijn Pelle
Jaap Peters
Herman Pleij
Willem de Ridder
Angelique van 't Riet
Lucia Rijker
Harold Robles
Jan Roelfs
Robert van de Roer
Carl Rohde
Karen Romme
Wilco van Rooijen
Reshma Roopram
Maarten van Rossem
Felix Rottenberg
Arjan de Roy
Edwin Rutten
Jan Schinkelshoek
Jacob Schoenmaker
Bernard Schols
Janneke Schopman
Nico Schraag
Armand Schreurs
Jan van Setten
Jacques Sijben
Bob Sikkes
Ernst Daniël Smid
Susan Smit
Anco Sneep
Ed Sprokholt
Katja Staartjes
Sophie van der Stap
Harry Starren
Stephan Stokkermans
Math Teeuwen
Erica Terpstra
Diederick van Thiel
Guido Thys
Ben Tiggelaar
Peter Timofeeff
Royce Tostrams
Stephan Trumpi
Arnold Vanderlyde
Rudolph van Veen
Cees Veerman
Ruud Veltenaar
Theo Verbruggen
Tineke Verburg
Esther Vergeer
Hein Vergeer
Theo Verhallen
Teun Verheij
Rob Verlinden
Willem Vermeend
Guust Verpaalen
Frank Vijg
Erik Van Vooren
Joop Vos
Michiel Vos
Peter R. de Vries
Wouter de Vries
Tobias Walraven
Mathieu Weggeman
Nico Wegter
Maarten van der Weijden
Frans Weisglas
Frits Wester
Max Westerman
Hans Wiegel
Herman Wijffels
Fokke Wijnstra
Rosalie de Wildt
Frans Willeme
Rob Woelinga
Leen Zevenbergen
Joop Zoetemelk
Maarten Zweers
Albert de Jong
Reïncarneren door innovatieSpreker
Albert de Jong is directeur van de A. de Jong Groep, een bedrijf dat in 2010 de Rotterdamse ondernemersprijs heeft gewonnen en actief is in de engineering en installatie van energie- en milieutechnologie.
In 2011 koos Management Team het bedrijf als een van de Best Managed Companies van Nederland. Het is een familiebedrijf, ooit begonnen als scheepswerf/rederij, met inmiddels meer dan 100 jaar ervaring op de markt van energie- en milieutechnologie “Alles wat we doen, draagt bij aan de reductie van emissies, het verlagen van energieverbruik, het leveren van hoog rendement en het verminderen van negatieve milieu-effecten.” Het bedrijf is groot geworden met als filosofie dat een ontwikkelings- en marktvoorsprong het beste patent vormen. Hoe komt het dat het ene bedrijf niet ouder wordt dan twintig jaar en een ander bedrijf honderd jaar bestaat? Het familiebedrijf had een perfect oog voor de levenscyclus van producten en wist door veranderingen van activiteiten telkens te reïncarneren. Volgens Albert de Jong moet ieder bedrijf eens in de zoveel jaar beslissingen nemen die zeer ingrijpend zijn: stoppen of doorgaan met nieuwe activiteiten. “De toekomst begint vandaag” zegt hij. Men laat zich niet leiden door de waan van de dag, maar concentreert zich op lange termijn met oog voor milieu en duurzaamheid. De basis voor toekomst is ook gelegen in het aantrekken van creatieve medewerkers die binnen het bedrijf alle kansen krijgen om hun talenten te ontwikkelen.
De gedreven Albert de Jong is lid van het hoofdbestuur van FME-CWM. Daarnaast vervult hij een groot aantal maatschappelijke functies.
Momenteel werkt hij aan een proefschrift waarbij hij het rendement op lange termijn van familiebedrijven vergelijkt met beursgenoteerde bedrijven. Met ingang van 1 juni 2012 is hij benoemd tot de nieuwe voorzitter van de betaald voetbalvereniging Excelsior te Rotterdam. Albert de Jong vertelt een boeiend verhaal over een bedrijf dat zich juist tijdens succesvolle periodes steeds wist te vernieuwen. Zijn visie is inspirerend voor u.
- Reïncarneren door innovatie
- Krachtbronnen van het familiebedrijf
- Waarom bestaat een bedrijf 100 jaar?
- De Nieuwe Industriële Revolutie
