Spreker: Coen Jutte

Veranderen als belevenis

Coen Jutte
Prijs indicatie: Op aanvraag
Vrijblijvende offerte

Verander-expert en muzikant Coen Jutte ontwikkelde zijn stijl in het theater en zijn kennis bij Aberkyn van McKinsey. Of het nu gaat om veranderen, samenwerken, leiderschap, ondernemerschap of vitaliteit, zijn motivational speech haalt u speels uit de comfortzone en begeleidt u van inspiratie naar actie: Wat gaan we vanaf morgen anders doen?

Coens motivational speech: beleef werkelijke verandering
We moeten anticiperen op een steeds sneller veranderende wereld. Ons brein is echter behoudzuchtig en houdt ons in de comfortzone. Zodat we blijven doen wat we deden om vooral te krijgen wat we kregen. Hoe doorbreken we deze patronen? Hoe veranderen we mee? en Hoe leren en groeien we echt? In zijn motivational speech de Nootenkraker legt Coen Jutte uit hoe ons brein werkt én laat u werkelijke verandering beleven. Doe een survival van drie dagen Ardennen in een half uur …|

Over Coen Jutte
Delfts ingenieur begon Coen Jutte zijn carrière bij Alfabeeld, een eigenwijs organisatie-advies bureau uit Amsterdam. Aansluitend richtte hij stichting De Nationale Proeftuin op en toerde hij langs de Nederlandse theaters als cabaretier én begenadigd pianist. Na enige tijd verbonden te zijn geweest als expert aan Aberkyn, een change leadership firm van McKinsey heeft hij nu met zijn bedrijf de Nootenkraker als veranderkundige een bloeiende adviespraktijk. Met zijn gelijknamige speech is hij een veelgevraagd spreker over groei, leren, veranderen, doorbreken van patronen en psychologische veiligheid.

Onderwerpen:

Psychologische veiligheid, criterium nr. 1 voor excellente team-prestaties
In 2016 ontdekte Google in het beroemde onderzoek ‘Aristotle’ in de eigen organisatie dat psychologische veiligheid het criterium nr. 1 is voor teamperformance. Hoe worden leiders enthousiast om ermee aan de slag te gaan? Volgens Coen Jutte eerst door bewustwording, dat psychologische veiligheid gaat over twee dingen: ruimte pakken voor jezelf én ruimte geven aan anderen. En vervolgens te vragen:  hoeveel (speel-)ruimte creëren we al met zijn allen en waar hangt laag fruit om de ruimte te vergroten?

Motivational speech: Wat doen we morgen anders dan vandaag?
We hebben een inspirerende dag gehad en zitten vol nieuwe ideeën. Terug op ons werk zullen we echter merken, dat we eigenlijk weer gemakkelijk doen wat we deden om te krijgen wat we kregen. Hoe zorgen we ervoor dat ons energieke, geïnspireerde gevoel nu, ook omgezet wordt in daden straks? Coen Jutte legt uit hoe u de beperkingen van ons brein kunt omzeilen en laat in een energieke speech u ervaren hoe u kunt groeien naar een echte change-maker.

Het geheim van krachtig leiderschap anno nu
Hoe groei je als verbindende leider in deze tijden? Door psychologische veiligheid op 1 te zetten. Onderzoek (Harvard, Google) heeft immers uitgewezen, dat dit criterium nr. 1 is voor de performance van hedendaagse teams. Coen legt uit, dat dit vooral een kwestie is van bewustwording, dat leden van psychologisch veilige teams 2 dingen goed kunnen: ruimte pakken voor jezelf én ruimte geven aan anderen. En de leider gaat hierin voorop.