Freek Peters werkt als organisatiepsycholoog en organisatieadviseur bij verschillende organisaties. Hij is gespecialiseerd in het aansturen, ontwikkelen en beoordelen van management. Zoals hij zelf citeert “ik blijf steeds weer gefascineerd door de enorme effecten die de menselijke factor met zich meebrengt in het functioneren van organisaties”. Naast zijn werk als hoogleraar is hij al ruim 30 jaar adviseur bij de Galan Groep in Baarn.

In 2011 promoveerde hij op het vraagstuk hedendaagse leiderschapseffectiviteit met betrekking tot strategische opgave van een organisatie. Freek is sinds 2014 hoogleraar Contextueel Leiderschap aan Tilburg University, waar hij zich richt op de toekomst van leiderschap en wat dit betekent voor het hier en nu.

Zijn oratie, ‘Next Generation 2025, Besturing en leiderschap in een Complexe Wereld’ kreeg veel media-aandacht en zijn artikel "We don't need another hero" was een veelbesproken onderwerp wat mensen aan het denken zetten over moderne leiderschapskwaliteiten. In 2020 verscheen ‘Face the Future, Leadership Skills for the Next Generation’ een prentenboek over de transitie van klassiek naar toekomstig leiderschap vanuit zes dimensies.

Kortom, Freek is iemand met veel ervaring binnen het vak leiderschap, hij weet als geen ander hoe je moet schakelen in deze snel veranderende tijd. Zijn motto luidt dan ook: “nieuwe tijden vragen om nieuwe vormen van leiderschap”.

Thema:

- Nieuwe tijden vragen om nieuwe vormen van leiderschap